江西省新干县广播电视台招聘记者

为进一步增强县广播电视台新闻宣传力量，提升宣传质量，打造县内强势媒体，经县政府研究决定，新干县广播电视台（财政全额拨款）面向社会公开招聘新闻记者。
一、招考录用原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则，做到“四公开一监督”，即招考录用人数公开、招考录用办法公开、考试成绩公开、招考录用结果公开，接受社会监督。
二、招考录用人数、范围和条件
(一)招考录用人数：记者2人。
(二)招考范围：面向社会公开招考录用，不受有无工作单位限制。
(三)招考录用条件：
1、政治立场坚定，思想成熟，无违法乱纪行为，热爱新闻事业，团结敬业，有一定的采访写作基础和社交能力。
2、记者要求为男性，年龄28周岁以下（1980年7月1日以后出生），身高1.63米以上，五官端正，身体健康；学历为全日制普通大专以上（含大专）。
三、招考录用方法和程序
(一)公开报名。凡符合上述范围和条件的，于2008年7月5日至7月7日，持本人学历证书或相关证件、身份证（原件和复印件）、1寸近期正面免冠照片三张到县文化广播电视局报名，并交纳报名费200元。报名人数与招聘人数比例达5:1则可开考，如果达不到此比例则相应减少招聘名额。
(二)资格审查。招考录用工作领导小组按照招考录用条件，对报名人员进行资格审查，审查合格的发给准考证，报名者凭准考证参加考试。
(三)考试。考试采取笔试、面试、实践考试相结合的方法，笔试、面试、实践考试各100分。
1、笔试。主要测试应试人员的知识面及写作能力。取笔试成绩前10名进入面试。
时间：2008年7月8日上午8:30-11:00。
地点：县委党校
2、面试。面试内容为应答能力测试和形象测评。
时间：2008年7月9日上午8时开始
地点：县委党校
3、实践考试。按笔试成绩的65%、面试成绩的35%计算综合成绩后，按1:2的比例确定参加实践考试人员。
应聘记者实践考试人员于2008年7月10日上午参加的实地采访，然后在指定地点和规定时间内分别写出两篇新闻稿件，由选聘领导小组组织人员阅卷评分。
(四)体检。以参加实践考试人员的笔试、面试和实践采访考试的三项成绩（按笔试成绩的40%、面试成绩的20%、实践考试成绩的40%计算总分）计算出各应聘者的综合成绩，从高分到低分按招聘人数等额确定体检人员。若最后一名成绩并列时，首先以学历高者确定进入参加体检；如学历相同时，以笔试成绩高者进入参加体检。因体检不合格而出现缺额，则按成绩从高分到低分依次递补。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准》执行。
(五)公示。将应聘人员的考试综合成绩和体检结果向社会公示，接受社会监督。
(六)试用。入围人员到县广播电视台接受为期三个月的试用考察。
(七)录用。经试用考察能胜任本岗位工作的，办理正式录用手续，不能胜任的予以辞退，并按考试综合成绩排位从高分到低分择优选取补充人员。
四、组织领导
公开招考录用工作政策性强，要求高，为加强组织领导，特成立县公开招考录用工作领导小组：
组长：李金花县委常委、副县长
副组长：陶保平县委常委、宣传部长
成员：陈琳县文化广播电视局局长
熊华县人事劳动和社会保障局局长
聂丽军县财政局局长
李久桂县纪委副书记、监察局局长
刘海根县委宣传部副部长
刘奇伟县文化广播电视局党委书记
吴能广县监察局副局长
李和根县人才交流中心主任
张晓云　县有线电视台台长
领导小组下设办公室，负责办理公开招考录用工作的日常事务，由陈琳兼任办公室主任，办公室设在县文化广播电视局。
五、工作要求
招考录用记者工作政策性强，受到社会普遍关注，整个招考录用工作由县纪检监察部门进行全程监督。有关单位和人员要各负其责，严守纪律，照章办事，实行责任制，谁出了问题将追究谁的责任，情节严重的将给予党纪政纪处分。
本方案未尽事宜，由县公开招考录用工作领导小组研究决定后向社会公告。
联系电话：0796-2601039（县人才交流中心）
0796-7136889　（县文广局）
举报电话：0796-2602229　（县纪委）