自荐信
很多人会问，学人力资源管理的我怎么成了一名记者？其实，早在2001年毕业时，一直对文字情有独钟的我就有了成为一名新闻战线工作者的念头。毕业时，身边的同学纷纷投身于大型国企、外企和机关事业单位，惟独我先后放弃佛山电力、沃尔玛等企业，选择来到羊城晚报报业集团从事人力资源工作，为的是能有更多的机会接触到新闻业务。
在这样的信念支持下，毕业后的2年半内，我一面在广州的羊城晚报报业集团人力资源部勤勤恳恳地做着劳资薪酬方面的工作，一面在不断接受新闻业务的熏陶，寻找转行的机会。毕业没几个月，在人力资源部领导推荐下，我就被抽调体育部参与了全国九运会的赛事报道，虽然报道的是冷门项目摔跤，可我勤奋钻研，虚心请教，最终以不错的发稿量和优异表现赢得了体育部和报社领导的认可，虽然当时并没有成功转行，可这次成功尝试让我更坚定了成为记者的信念。
2004年3月，在我的积极争取和努力下，在报社领导的理解和支持下，我终于实现了自己的记者梦想，带着忐忑的心情在报社专版部开始了自己的正式记者生涯，负责起招聘、教育、培训、留学等领域的专题撰写和新闻采访工作。万事开头难，刚开始时，我也曾为一篇稿子而熬个通宵，为一个选题而跑个把礼拜，不过我没有怀疑自己，更没有放弃，我相信勤能补拙，往往付出比别人更多的时间和精力来采访写作。几分耕耘几分收获，在之后的一年半里，拥有人力资源管理专业背景的我，从一个新闻的门外汉成长为了自己所负责领域的专家型记者，在广州市的同行内很快就占据了领先位置，稿件采写和处理能力也日益提升，受到了部门编辑、领导特别是业界的表扬、认可。
在专版部迅速成熟起来后，2005年9月，报社改版又给我带来了一次走进新闻第一线的机会，我主动申请调整到报社最重要的采访部门--政法部，负责起广州部分区街和人事线新闻报道。有了之前专版记者的经验，我很快上手，成功完成二线专版记者向一线时政记者的转变。在2个月的时间内，在部门主任和同事的鼎力协助下，我将冷门的人事线新闻报道做到了羊城晚报近几年的最高峰，同样也在广州同城报业间冲到了该领域报道的领先位置。
3年在羊城晚报的记者生涯留给我许多宝贵财富，不仅让我新闻判断和写作能力有显著提高，更锻炼了我的协调沟通能力、判断与决断能力，磨砺了我踏实肯干的精神，也使我对新闻理论和手法有了更深入的理解；3年的不断思考和实践，更使我明晰自己的职业方向和坚定自己对于传媒事业的选择。
就在2007年4月，在羊城晚报社工作了近5年有余，出于换个环境，为自己创造更大发展空间的想法，经过抉择，我放弃在羊城晚报社比较丰厚的工资待遇和稳定发展机会，毅然辞职，开始寻找新闻道路上的新起点。
我相信，凭着我对新闻文字工作的热情和信念，凭着我踏实肯干、吃苦耐劳的精神，加上之前 3 年记者生涯的积累，本人一定能胜任贵社要求。如幸获垂青，本人也将竭尽所能，以报答知遇之恩。
恳请您给我一次机会，给我一个支点！
自荐人：彭锋
基本信息
姓 名：彭锋 民 族：汉族 身 高：175cm
现居住地：广州市 教育程度：本科 工作年限：五年以上
现有职称：初级 性 别： 男 出生日期：1979-12-31
户口所在地：广州市 婚姻状况：未婚 政治面貌：党员
电子邮箱： sharp_peng@vip.sohu.com 电 话:13719006125
新闻作品主页：sharptibet.blog.tianya.cn
自我评价
勤勉、认真、有责任感富有合作精神，并熟悉电脑、网络操作、英语水平优秀，加上在中国人民大学人力资源管理专业学习和报业集团2年的人力资源工作经验，使我具备了善于沟通、踏实肯干的基本素质。而之后 3 年的记者生涯，让我对社会和新闻工作有了更深刻的体会，具备复合型工作经验的我将为贵公司创造出优秀业绩。
求职意向
工作经验：五年以上 到岗时间：一周 期望工作性质：全职
职业目标：无论是成为记者或从事其他行业，我都希望自己能成为一名精通专业、富有激情、热情与爱心的专家型、社会型人才。
工作经历
2005年09月- 2007年03月 ： 羊城晚报社 政法部/记者
主要负责人事领域新闻报道，掌握了广州、广东乃至全国的人事领域重大事件新闻，并利用本身人力资源的专业优势，自己勤于摸索，从多个角度入手，巧妙地冲破和绕过人事新闻报道的政策限制，写出不少有关公务员招考、大学生就业和人才人事领域的独家优秀稿件，如《公务员考试全国难统一》、《广州公务员春节加班无加班费》、《下月底公务员招考才笔试，前几天网络答案已叫卖》、《职称外语考试可否更多人免考》、《有名厨乏厨学，"食在广州"危矣》在业界和读者群都引起了一定影响力，也使我成为广州 3 大报业集团中负责人事新闻报道的佼佼者。
此外还作为骨干多次参与报社重大新闻报道策划，如06、07年的广东省和广州市两会报道，2005年9月广州并区、广州孤寡老人居家养老、新客家人广州过大年等系列新闻报道，得到了读者、领导的认可。
这一年内，我对新闻事业一直保有持续的热情。曾为采写《深山里的24棵"化橘红"》一文，在广东化州大山里的艰苦环境下与采访对象一同生活近一个星期，用双脚走遍方圆10平方公里的化橘红种植基地，深入采访，回广州后又连续2个通宵写稿改稿，终于写出一篇较好的关注大学生基层就业的人物通讯。此外，也曾在凌晨独自一人深入广州市白云区城郊城中村采访，采写有关城中村的新闻报道；在暴雨季节深入花都区王子山灾区，发回第一手的新闻报道；每年参与两会报道时，在会期内与同事一道连续通宵作战，吃住都在办公室，保证了两会报道的顺利成功；同时也关注着社会新现象、新事物，写出《求职博客遭遇冷脸》、《让节奏，慢点再慢点！》等有着鲜明时代特征的社会新闻。
离职原因：辞职以求更大发展
2004年03月- 2005年09月 ： 羊城晚报社 专版部/记者
担任求职易记者，负责个人求职、企业招聘、人才市场以及猎头公司等人力资源中介服务机构、劳动、人事等政府相关部门的新闻报道采写工作。凭借着大学人力资源专业知识背景和自己的勤奋，很快上手。1年的时间内，采写了百余篇有关人力资源招聘、培训、职业教育、公务员招考、大学生就业、行业人才动态等领域的优秀独家稿件，成为了广州同行中的一名专家型记者。
这一年半里，抱着勤能补拙的信条，缺乏采访经验的我付出比别人2、3倍的时间和体力，认真对待每次的采访写稿，即使是饿着肚子赶去广州经济技术开发区，即使是夜晚9、10时采访归来，即使是采访遇到一次又一次的困难，我都保持自己对新闻事业的热情，积极乐观面对，在新闻战线上迅速成熟起来。半年后，我从刚开始一个每周只能完成1、2篇稿件的新手，成为一名一周发稿20余篇，最多一天发稿4个版的求职易专刊记者。此外，在采访之余，与广州人力资源业界也建立了密切的关系，为采访工作铺筑了坚实、平坦的基础。
离职原因：主动申请调整部门
2001年07月- 2004年03月 ： 羊城晚报社 人力资源开发部/劳资科员
在羊城晚报社人力资源开发部劳资科工作二年多，主要负责报社千余人的薪酬福利事务，比如考勤统计、奖金发放以及社会保险的计缴、报社年度季度及月度的统计上报等。虽未取得什么耀人成绩，却也用自己的工作和思想对本来死板的报社人事制度带来一些冲击，比如为报社做了人力成本分析，将报社人力成本昂贵的事实数据化地呈现给领导和员工，使其第一次认识到控制人力成本的重要；和同事一起讨论研究如何解决报社冗员问题的策略和措施。并在实际工作中积极探讨事业单位、国有企业的人力资源制度化和规范化，完善报社的奖惩、内退以及薪酬制度。
离职原因：主动申请调整部门岗位
教育背景
1997年09月 - 2001年07月 ： 中国人民大学劳动人事学院 人力资源管理 本科
通过四年对人力资源管理及其基础课程如组织行为学、管理学、企业管理概论、西方经济学、人员素质测评、薪酬管理的学习，很好的掌握了人力资源管理的理论和技巧，大四在萧鸣政教授的带领下，先后参与对济南齐鲁化纤集团有限公司绩效改革项目和人大出版社绩效考核制度改革项目，主要负责工作分析的指导实施、构建岗位绩效指标体系、工作说明书的编写，并获得了公司的好评。
培训背景
2003年08月- 2003年08月 ： 广东省新闻出版局 新闻采编人员资格培训 中华人民共和国新闻出版总署新闻采编人员资格证书
在一个月的时间内，学习了新闻工作方针与原则、马克思主义新闻观、新闻出版法律法规、新闻传播知识、新闻职业道德等课程，并通过最终考核，取得从事新闻采编的资格证书。
2002年06月- 2002年07月 ： 广州市劳动局 劳资岗位资格培训 劳资岗位资格证
学习劳动法、社会保险、工资福利方面的规定和一些操作实务。
2001年07月- 2007年04月 ： 广东省人事厅 专业技术人员继续教育
进入报社后，一直参与报社组织的新闻业务培训，提高自己的文字运用能力和新闻业务视野，在实际工作中，不断以创新的理论和最前沿的思维丰富自己。
语言能力
英语 六级
IT技能
办公软件/Office Word： 使用120个月 熟练
网页/平媒设计/Macromedia Dreamweaver： 使用2个月 了解
网页/平媒设计/Adobe Photoshop： 使用12个月 良好
证书信息
2000年06月： 大学英语六级 大学英语六级证书
2002年07月： 其他证书 助理政工师
2005年06月： 外语证书 职称英语A级合格证书
2005年12月： 其他证书 新闻助理记者资格证书
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